人才理念
公司堅持量才適用，因能定崗，運用能者上，平者讓，庸者下的競爭機制，激發(fā)員工的潛能，給人才以成長的條件，以員工的能力和貢獻衡量員工對企業(yè)的價值，使品行端正、敬業(yè)勤勉、業(yè)務(wù)能力強、工作效率高的人才脫穎而出。使人盡其才，能盡其用。
我們倡導(dǎo)“健康、快樂”的工作觀。身心健康，享受工作，才能獲得人生的樂趣。
發(fā)展不單是個人與企業(yè)利益的結(jié)合，是大家能夠分享共同的理想和價值觀，這將是推動公司發(fā)展壯大的能量源泉。
公司為每位員工提供完善的薪酬和福利保障，為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間。
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銷售代表
5
大專
河南省
洛陽市
澗西區(qū)
面議
崗位職責(zé)：
1、大專（含）以上學(xué)歷。
2、善于與人溝通交流，學(xué)習(xí)能力強。
3、身體健康、能夠吃苦耐勞。
任職要求：
1、在權(quán)限內(nèi)開展日常業(yè)務(wù)工作；
2、有計劃，有時間節(jié)點地完成大區(qū)經(jīng)理下達的各項任務(wù)指標；
3、嚴格按照公司要求走訪和維護所屬客戶；
4、及時獲取同行業(yè)信息，并向大區(qū)經(jīng)理及總部匯報；
5、做好區(qū)域推廣的需求計劃，并配合公司完成市場推廣工作。
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